CI是一個整體機制，包括三個基本要素：——企業(yè)理念(MI)、企業(yè)行為(BI)和企業(yè)意識(VI)。從概念上看，我們可以看到VI屬于CI的一部分。
1、理念識別
它是一個識別系統(tǒng)，即建立獨特特色的經(jīng)營理念，是設(shè)計，科研，生產(chǎn)，營銷，服務(wù)，管理等經(jīng)營理念的識別系統(tǒng)。這是公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，經(jīng)營理念，營銷方法和營銷表格的整體計劃和定義。
2、行為識別
它是由實際經(jīng)營理念和企業(yè)文化的創(chuàng)建形成的動態(tài)識別形式，以及企業(yè)操作模式的統(tǒng)一規(guī)劃形成的動態(tài)識別形式。它是基于經(jīng)營理念，它是一種知識組織制度，管理標(biāo)準(zhǔn)，員工教育，行為規(guī)范和福利系統(tǒng)。它是一個出口市場調(diào)查，產(chǎn)品開發(fā)，通過社會公益文化活動，公共關(guān)系，營銷活動等手段傳達企業(yè)理念，以獲得企業(yè)認(rèn)可的形式。
3、視覺識別
VI是以企業(yè)徽標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)字體、顏色為主題的系統(tǒng)視覺傳達系統(tǒng)，是將企業(yè)理念、文化特征、服務(wù)項目、運營規(guī)范等抽象內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實體符號概念，形成獨特企業(yè)形象的研發(fā)設(shè)計過程。